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【工作動態】加強學習交流 推進工作開展
2021-09-09


集團抖音號上線以來,雖然取得了不錯的效果,短短一年來,發布作品500多個,粉絲1.2萬,成為集團對外宣傳的一個重要平臺。但是,距離一個近5000員工的綜合性百億民營企業要求,還有很大的差距。為進一步貫徹落實集團“外樹形象”的工作指導方針,塑造集團良好品牌形象,推動集團品牌宣傳工作,2021年9月8日上午,集團文化品牌部一行4人到潞州宴開展學習交流活動。

在潞州宴辦公現場,總經理崔海葉熱情接待并親自參加了交流。雙方就目前企業賬號新媒體傳播這一話題進行了深入討論。


文化品牌部潘存海表示,集團領導非常重視企業形象宣傳,也一直強調要向優秀同行學習,潞州宴作為長治本土優秀餐飲企業,不僅經營有聲有色,企業賬號線上宣傳也獨具一格,吸引了很多人觀看,今天前來目的主要是取經。
隨后,崔總就目前潞州宴新媒體宣傳思路給大家做了分享。她表示,作為靠口碑經營的線下實體產業,企業形象格外重要。目前潞州宴設置了企業管理、企業文化、店面文化三個內容版塊,有專人負責宣傳,并且鼓勵中高管理層聯動發布,行成矩陣,效果也比較明顯——疫情期間開始做內容,現在已經有了穩定的播放數據,也吸引來一定客戶。

潞州宴新媒體負責人小李也分享了自己制作短視頻、圖文時的經驗,她強調從集團內部挖掘故事、呈現內容的重要性,還給出了很多運營方面技巧和建議,大家聽后倍受啟發。

接下著,崔總與大家一起梳理了成功品牌內部值得挖掘的內容,軍人特色、特校生以及搶險救援等都是外界感興趣的話題。她表示,作為一個有近5000員工的大集團,成功不僅是長治本地企業的榜樣,也在很多領域國內領先,如何呈現成功特色、樹立企業形象,做內容既要迎合當下流量熱點,又要保持自己的特色,需要狠下功夫。
此外,崔總還把選材、畫面、甚至剪輯技巧都傾囊相授,給大家展示自己短視頻的制作過程以及一些瓶頸,最后,崔總也非常真誠表達了自己對新媒體傳播的很多看法,對大家的相互學習交流表示認可。
對此次的學習之旅大家感悟頗多,都表示做宣傳不能閉門造車,不僅要走進基層,還要與優秀的同行學習,三人行,必有我師,希望通過“走出去、引進來”,在以后新媒體傳播的路上,能夠更上一層樓。


 

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